如何在工作场所识别自己的优势 无论你的职位头衔或行业是什么，都有各种工作场所的优势可以帮助你在角色中取得成功。通过审查一系列最受欢迎的工作场所优势清单，你可以确定哪些对你的领域最相关，并开始寻找提升它们的方法。在本文中，我们提供了十个工作场所优势的示例，以及如何识别和突出自己的优势。 工作场所的10个优势示例 以下是你可以应用于职业职责的十个工作场所优势示例： 1. 可靠 可靠性表现出可靠和忠诚。在工作场所，一个可靠的员工准时上班，同事们总是可以依靠他们寻求帮助或指导。他们的主管知道他们可以依靠他们超越期望或承担额外的工作负载。 2. 灵活 灵活性描述的是能够快速适应变化的人。在工作场所，一个灵活的员工可以迅速学习新的程序，最重要的是以乐观的方式接受这些新变化。他们还可以作为同事们保持积极态度的榜样，尤其是在公司发生变化时。 3. 自我激励 自我激励描述的是在没有主管监督的情况下自律的人。在工作场所，一个自我激励的员工对雇主来说是宝贵的，因为他们不需要不断的监督或提醒来完成他们的职责。 4. 团队合作 一个团队合作的人喜欢与一群人一起工作。一个以

大多数人可能都希望更自信一点。对自己能力、品质和判断的信任感？我们都想要。美国心理学协会将自信定义为“相信自己有能力成功应对任务的信念”。 它可以指对自己控制生活的能力的一般信任感，也可能更具体到某种情境。例如，你可能在某个专业领域有很高的自信，但在其他领域感到不那么自信。研究表明，自信对健康和心理福祉至关重要。 但培养和保持自信并不容易，在你感觉失败或犯错时容易丧失。这就是为什么积极努力建立自信如此关键，这是你必须保持的一件事情。虽然听起来有点俗套，但你必须相信自己！ “对自己的犹豫和反复考虑会产生内在和外在的后果，自信不仅影响你自己以及你对自己的感觉，还向他人传达了你值得信赖和能力强的信息—这在社交和工作中都可能有所帮助。” 如何更自信 拥有健康的自信水平可以帮助你在个人和职业生活中取得更大的成功。研究表明，更自信的人往往在学业上取得更大的成就。你的自信水平甚至影响着你向他人展示自己的方式。 幸运的是，有几种方法可以增强你的自信心。无论你在某个特定领域缺乏信心，还是在任何事情上都感到缺乏信心，以下九个建议都可以帮助你变得更自信。 1. 停止